IV-Rente Schweiz: Voraussetzungen, Höhe und Berechnung (2026)

Was ist die IV-Rente?

Die Invalidenversicherung (IV) ist ein Teil der schweizerischen Sozialversicherung und sichert Personen ab, die aufgrund von Krankheit oder Unfall dauerhaft in ihrer Erwerbsfähigkeit eingeschränkt sind. Die IV-Rente ist die zentrale Geldleistung der IV und soll den Einkommensverlust durch die Invalidität teilweise ausgleichen.

Wichtig: Die IV verfolgt den Grundsatz «Eingliederung vor Rente». Das bedeutet, sie prüft zunächst alle Möglichkeiten der beruflichen und medizinischen Eingliederung, bevor eine Rente zugesprochen wird. Erst wenn keine zumutbare Erwerbstätigkeit mehr möglich ist, wird die Rente fällig.

Voraussetzungen für die IV-Rente

Drei Voraussetzungen müssen gleichzeitig erfüllt sein:

1. Versicherungszeit: Mindestens 3 Jahre Beiträge an die AHV/IV. Ausnahmen gelten für Personen, die seit Geburt oder seit früher Kindheit invalid sind.
2. Invaliditätsgrad: Die bleibende Einschränkung der Erwerbsfähigkeit muss mindestens 40 % betragen. Der Invaliditätsgrad wird durch einen Einkommensvergleich berechnet: Was würde die Person ohne Invalidität verdienen, was kann sie mit Invalidität noch verdienen?
3. Ausschöpfung der Eingliederung: Die IV prüft zuerst alle medizinischen und beruflichen Eingliederungsmassnahmen (Umschulung, Arbeitsvermittlung, Hilfsmittel). Erst wenn diese nicht ausreichen, wird eine Rente gesprochen.

Die vier Rentenarten und ihre Berechnung

Seit der IV-Reform 2022 gilt in der Schweiz ein lineares Rentenmodell: Die Rente steigt proportional mit dem Invaliditätsgrad. Das schafft mehr Anreize, trotz Invalidität erwerbstätig zu bleiben.

Wie wird die IV-Rente berechnet?

Die Höhe der IV-Rente richtet sich nach dem massgebenden durchschnittlichen Jahreseinkommen (Beitragsjahre × Einkommen) und der Beitragsdauer. Wer weniger als 44 Jahre Beiträge geleistet hat, erhält eine Teilrente. Die Skala beginnt bei 1 Beitragsjahr und geht bis zur vollen Rente bei 44 Jahren.

Zusätzlich zur IV-Rente können IV-Bezüger folgende Leistungen beziehen:

• Hilflosenentschädigung: Bei Pflegebedarf in alltäglichen Lebensverrichtungen.
• Ergänzungsleistungen: Wenn die IV-Rente die Lebenshaltungskosten nicht deckt.
• Kinderrente: Für jedes Kind unter 18 Jahren (bzw. in Ausbildung bis 25) eine Kinderrente in Höhe von 40 % der IV-Rente.

IV-Rente und Pflege durch Angehörige

IV-Rentner/-innen werden häufig zu Hause durch Familienmitglieder betreut. Diese Angehörigen können sich über eine anerkannte Spitex-Organisation anstellen lassen und erhalten dafür einen geregelten Lohn. Curava begleitet Sie von der Anmeldung bis zur ersten Lohnzahlung.

Wichtig: Die IV-Rente wird an die pflegebedürftige Person ausgerichtet. Pflegende Angehörige erhalten ihren Lohn separat über die Spitex-Anstellung.